Académie Humaé

Présentation de l’Académie Humaé

L’Académie Humaé est le pôle formation de l’Agence Humaé, dédié à la formation professionnelle des acteur·rices de la petite enfance.

Elle répond à un constat clair : dans ces métiers, la technique seule ne suffit plus. Les professionnel·les font face à une intensité relationnelle élevée, à des contraintes organisationnelles fortes et à des situations qui exigent une posture ajustée et consciente.

L’Académie Humaé propose un parcours unique, conçu pour renforcer le savoir-être professionnel, la qualité relationnelle et la sécurité dans les pratiques, afin que chaque professionnel·le puisse exercer avec confiance et stabilité.

Public concerné

Cette formation s’adresse aux :

• Professionnel·les de la petite enfance : éducateur·rices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance, intervenant·es en crèche ou multi-accueil.

• Équipes pluridisciplinaires des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).

• Directions et structures gestionnaires souhaitant renforcer la posture et la cohérence professionnelle de leurs équipes.

Les contenus sont adaptés à la réalité du terrain, aux missions spécifiques et aux contraintes de chaque structure.

Objectifs et approche pédagogique

Objectif central : Développer une posture professionnelle consciente, incarnée et ajustée, favorisant la sécurité, la qualité des interactions et la stabilité dans le travail éducatif.

La formation combine :

• Modules théoriques clairs et structurés, accessibles en vidéo ou en texte

• Supports pratiques pour intégrer les apprentissages dans la réalité professionnelle (carnets, exercices réflexifs)

• Sessions live ponctuelles pour échanges, analyse de pratiques et consolidation des compétences

Approche pédagogique :

• Ancrée dans le vécu professionnel et les situations concrètes

• Favorise la réflexion, la co-analyse et l’observation des pratiques

• Respecte le cadre institutionnel et les missions des participant·es

Modules clés et bénéfices

Passez du “faire” à “être ajusté” dans votre pratique professionnelle
Cette formation de 4 mois accompagne les professionnel·les de la petite enfance pour développer une posture consciente et incarnée, améliorer la qualité de leurs interactions avec les enfants, l’équipe et les familles, tout en restant aligné·e avec soi-même. Une approche hybride mêlant vidéos, exercices pratiques et sessions live pour intégrer pleinement chaque apprentissage.

PHASE 1 — Se rencontrer (Fondations intérieures)

Objectif : poser les bases de votre savoir-être professionnel.

• Module 1 – Poser le cadre et le sens : comprendre l’essence de votre posture et créer un cadre sécurisant pour explorer votre pratique.

• Module 2 – Se découvrir comme professionnel·le : observer vos automatismes, valeurs et croyances pour mieux vous connaître et renforcer votre conscience de soi.
  

PHASE 2 — Comprendre son fonctionnement (Clarté intérieure)

Objectif : lire et ajuster vos états internes pour soutenir vos relations.

• Module 3 – Comprendre ses états internes : identifier vos réactions dans les situations intenses pour rester disponible et aligné·e.

• Module 4 – Être en relation avec l’enfant : ajuster votre présence au vécu de l’enfant grâce à l’observation fine, la posture et la co-régulation.

• Module 5 – Être en relation avec l’adulte (équipe & familles) : développer une communication consciente et maintenir votre alignement dans les interactions adultes-adultes.

PHASE 3 — Intégrer et s’affirmer (Maturité professionnelle)

Objectif : ancrer votre savoir-être et affirmer votre posture.

• Module 6 – Développer une posture réflexive : passer du faire au faire conscient, observer l’impact de vos croyances et prévenir l’usure professionnelle.

• Module 7 – Se positionner avec justesse : incarner une autorité stable, équilibrer cadre et bienveillance, affirmer votre identité professionnelle.

• Module 8 – Intégrer et faire vivre la posture : ancrer durablement les apprentissages avec un plan d’action personnel et une projection concrète dans votre pratique quotidienne.

Des modules concrets et progressifs + sessions live pour échanger, analyser vos situations réelles et consolider vos compétences dans un cadre sécurisé et engageant.

Formation “Savoir-être professionnel dans la petite enfance”

Cadre administratif

Les formations de l’Académie Humaé s’inscrivent dans le cadre de la formation professionnelle continue.

À ce jour, l’Académie Humaé n’est pas certifiée Qualiopi. Les modalités de financement ou de prise en charge sont à étudier directement avec chaque structure ou organisme financeur.

Contact

Pour rester informé.e de la sortie de la formation, je vous invite à compléter le formulaire ci-dessous.